魔豆妈妈惊艳全球女性大会，互联网+加速她时代

魔豆妈妈惊艳全球女性大会，互联网+加速她时代

如果问国内的互联网公司以及大佬里，谁和女人最“有缘”，那肯定非阿里和马云莫属了。

淘宝上千千万万个爱败家的女性用户就不用说了，两年前首届全球女性创业者大会上，马云的演讲还一直被网友津津乐道，他说，“很多人问阿里巴巴成功的秘诀，我说没有秘诀，而如果一定要说，第一是女人，第二是年轻人，第三是专注小企业。”

一转眼两年过去，7月10日－11日，第二届全球女性创业者大会在杭州举行。这一次，站在舞台上的不仅有世界银行行长金墉，联合国助理秘书长、联合国妇女署副执行主任拉克什米·普里，还有著名华裔设计师王薇薇（Vera Wang）以及神秘嘉宾演员孙俪。

与他们一同登台的，还有13岁患上骨髓炎，终生与轮椅和双拐做伴的创业女性黄银华。“上帝为我打开另一扇窗，阿里巴巴开启我的魔法世界。”作为一个来自阿里巴巴平台成长起来的女性创业者嘉宾代表，黄银华感受了尊重和鼓舞。

实际上，过去的两年时间里，马云不断在各种场合强调女气缸盖性价值，努力让女性享受与男性一样的平等创业机会。而阿里巴巴本身，已经是体现“她时代”女性力量的最生动注脚。

文／熊出墨请注意

“魔豆妈妈”黄银华

黄银华的笑容很有感染力，如果你不仔细看，你都不会发现她需要靠双拐才能行走。事实上，黄银华13岁被诊断出血源性骨髓炎，在床上躺了6年后，她鼓足勇气，走出鄂州农村电容砖来到武汉打工。

2009年，在她最迷茫的时刻，阿里巴巴集团旗下淘宝网与中国红十字会联合启动的“魔豆爱心工程”支持了她。在得到了1台电脑和1万元资金资助后，黄银华开始在淘宝鼓捣着卖二手相机，第一年销售额便达到了200万元。

2010年，她又办起了阳光职业培训学校，专门为残疾人提供免费创业培训。如今阳光学校已经有近30名老师，已培训近2万人。这几年来，除了弱势群体，连汉中街企业主、90后大学生、政企部门等都找上门来“求培训”。黄银华被学员亲切地称为“网店教主”。

“授人以渔很重要。”在黄银华看来，由于阿里巴巴的加入，魔豆爱心工程这个公益项目的生态更加完整。“在魔豆妈妈这样一个电商公益生态里，主要协同第三方的合作伙伴和社会公益力量，有网商、有技术、有产品还有就业的岗位，能够让我们持续性的去做公益，不是说办一场活动，有兴趣就做一下。只有接近商业本质的形式来做公益，才能可持续性的做下去，甚至复制到全国各地。”

“时代发展太快，作为弱势群体，可能会比变化的世界慢一拍。”据黄银华介绍，一些女性因为没有完整的时间去工作，有些因为在农村，有些因为学历原因等，无法找到适合自己的工作。

而电商平台的出现，能够通过互联网将工作机会送到家门口，取消了工作对于时间和地点的限制。据黄银华介绍，如今阿里落地在湖北的魔豆花开项目，首期帮助全省2500名困难女性，“其中1000人实现了电子商务的创业，而1500人会实现电子商务行业的就业，包括云客服、农村淘宝、电商的物流、质检、仓储等环节。”

“赠人玫瑰手留余香”，一颗种植于11年前的魔豆，在阿里巴巴平台长出了一万名“魔豆妈妈”。在女性创业者大会现场，黄银华还与马云做了一个约定，希望能够把公益持续做100年。

实际上，金墉、拉克什米·普里和马云演讲的主题，都在黄银华身上得到映照。她代表了金墉所谓的“经济赋权中的女性力量”，也契合拉克什米·普里“全球化视角下的女性”中正在发生的积极改变，更是马云“她时代”开启的象征。

授人以渔的商业＋公益生态

黄银华和“魔豆妈妈”并不是这个魔法故事的全部篇章。这些年来，阿里巴巴一直致力于赋能女性创业与就业。马云也坦言，实际上做公益比挣钱还要难，“要有公益的心态、商业的手法，不能倒过来。”

的确，如果做公益没有效率意识、没有结果导向、没有公平、没有优先级，很难持久下去。

在熊熊来看，阿里是通过自己的电商生态与公益生态对接起来，从免费系统的培训到网商工作岗位和售卖产品的提供，再到持续的服务，走出了一条“互联网＋公益”的可持续发展之路。

受益者同时又在帮助别人，薪火相传。在赋能女性创业上，阿里巴巴一直持一种众人参与的生态主义思路。

在淘宝、天猫平台创造的超3000万就业者中，活跃网店中女性店主占50.1%的比例，女性店主的交易规模占总体的46%。开网店成为数百万女性创业者的首选。在网店员工中，女性比例占49.2%。

“这世界将会因为女性而丰富多彩。”马云始终呼吁更多的人帮助女性创业、使世界更加平等更加美好，“因为没有她们，这世界将会没有意义。”

阿里巴巴集团在此间披露的另一组数据显示，在农村淘宝，已经有越来越多的女性投身创业。农村淘宝已经覆盖中国30000个村点，在农村淘宝合伙人中，45%以上是女性，其中75%左右的人在35岁以下，高中以上学历达80%。

世界银行行长金墉在大会现场表示，中国女性创业者拥有更多的平等机会，阿里巴巴的努力也非常重要，比如，阿里巴巴能够做到基于在线信用评估发放贷款，这是一个重要创新，在很多发展中国家，女性在传统信贷中缺乏房产等抵押物，很难获得资金。

而根据阿里的官方数据，2017财年，共有超过3亿用户、178万卖家通过阿里巴巴和蚂蚁金服平台参与公益行动。四分之一的中国人通过阿里巴巴扎线带和蚂蚁金服平台参与公益行动;2017财年阿里巴巴平台和蚂蚁金服平台共推动社会公众47亿人次参与公益，以此测算，四分之一的中国人，通过阿里系的平台投身公益。

女性创业时代来临

实际上，世界各地经济体正在进入一场“性别红利”竞赛，各国政府都不同程度地聚焦女性商业力量的挖掘。《中国企业家》、木颜料填料兰汇公益基金会出品的《中国女性创业报告（2017）》显示，目前中国女企业家已占企业家总数的1/4左右。中国女性的创业活动指数高于全球平均水平。在浙江省，平均每19个浙江女性中就有一个是老板。

显然，在这个讲究体验和服务的时代，女性的创业优势正逐渐彰显。这一点，马云颇有体会。“我是一个很幸运的人，我的成功是有大批女性的支持，无论是买家卖家，还是我们公司的团队同事。正是因为有大批女性，才让我们公司与众不同。”马云说，电子商务非常难做，改变冷冰冰的两台电脑交流状况的，就是电脑背后充满热情、爱心的人，女性能够通过电脑，把体验和服务做到极致。

实际上，阿里的女性员工和高管比例更是行业占比第一。18年前，阿里巴巴有18位创始人，其中6位是女性，占三分之一。如今阿里巴巴有36位合伙人，其中12位是女性，同样占三分之一。在集团内部的高管中，也有大约三分之一是女性。至于普通员工中的女性占比，一度逼近50%。

但女性创业面临的困难也相当大。TechCrunch2016年发布的一项研究显示， 2010年至2015年， 全球仅有10%的风险投资流向了女性。还记得今年上半年的一次公开活动上，聊到女性创业的困难。知名导演王潮歌感触很深。“女性创业面临的最大的困难是男人。”

在她看来，当男性在接触女性的时候，第一眼很难看到女性的智慧，因而，在这个过程中，需要让男性忘掉女性的身份，把之前对美丽、可爱的关注转移到对女性智慧的关注上。

实际上，对于职场女性来说也面临着同样的考验。在一些公司，育龄女性总是面临各种各样的入职限制。

但阿里从第一天就没有设置这样的门槛。集团鼓励女员工生孩子，园区内还设置了超过100个哺乳室和孕妇休息室，以保证平均20-30个妈妈或者孕妇能有一间。有的女性员工甚至在生孩子时还接到了晋升电话。

在传统观念里，男性的理性思维、逻辑能力、技术能力更有利于做好互联网产品，但实际上，女性的许多特质恰恰是如今互联网产品所需要的。

在2012年淘宝双十二期间，一款名叫“淘宝时光机”的产品，在网络上爆红，四天时间，微博讨论达到853万条，该产品区别于阿里以往擅长的促销广告，主打“回忆、分享、感动”，让用户重温自己在淘宝上留下的痕迹，从而起到触发用户情感共鸣，引爆社交话题，提升品牌形象的作用。这款情感色彩很浓的产品，产品经理就是一位90后的女生，而且仅用一周时间，她就完成了产品的开发上线，让不少男生产品经理自叹不如。

阿里女员工比例较高的另一个因素，在于大量的客户服务人员都是女性。作为电商平台，阿里需要面对大量的用户问询、投诉，女性的细致、耐心，让她们比男性更能胜任这个工种，更善于解释、安抚、协调，女性在这方面也更有优势。

不仅如此，在阿里巴巴，女性员工的上升通道最为通畅，女性在阿里巴巴更容易发挥自己的潜能。

“别人看到的是我们的成功，但没有看到我们碰上各种倒霉的时候。最倒霉的时候，鼓励支持我继续坚持下去的是那些女性。”马云说，男性会把公司越做越大，女性则会把公司越做越好。

在马云看来，在世界五百强当中，女性领导者会越来越多，世界政治领域女性也会越来越多。“不管你乐意不乐意，女性时代来临了。”

文／熊出墨请注意

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